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江苏白癜风会遗传吗
嘉兴在线新闻网     2017-10-18 06:26:57     手机看新闻    我要投稿     飞信报料有奖
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  以邻里中心作为落实服务的重要载体,以“两新”组织资源扩充服务内容,实现区域化党建工作和邻里中心建设两者共融共通。近年,闵行区积极推动“两新”组织资源与邻里中心建设高度融合,实现资源互通,优势互补,提升“两新”组织的自我价值,让百姓得到实实在在的服务。

  虹桥镇:深化社区公益项目

  目前虹桥镇有各类楼宇200多幢,1万平米以上的规模楼宇56幢,其中年产税过亿的楼宇5幢。楼宇党支部75个,其中联合建制的43个;“两新”党员1300多名,其中87%的党员年龄在45岁及以下,大学以上学历77%,“两新”党员占全镇在职党员数的59%。

  虹桥镇推进心驿虹桥工作阵地,深化社区公益项目。今年虹桥镇将以“六大区域、十六网格”为基准,实现“一网格一试点、一区域一基地”的布局目标。在已有5个阵地的基础之上,再新建顶新商务广场、红星新华国际等5个阵地。并将心驿虹桥建成党群服务的枢纽和平台,以楼宇三方联席联动机制为“引擎”,为楼宇企业、白领、党员和党组织提供微而活、小而美的服务。同时发挥枢纽功能,引导楼宇党员、白领积极参与邻里中心志愿服务,打造区域责任共同体。

  今年公益文化将点面结合,面上落实好“两新·邻里公益行”主题党日活动,“同一个虹桥·我们在行动”等,引导每个“两新”党支部设立公益微项目,通过心驿虹桥、邻里中心搭建起一个人人都能参与的公益系统。点上发挥“凡人·民星”的影响力,设立“健康绿色好邻友”项目,以一位民星带动一个公益群体,弘扬一种价值理念的模式,引导“两新”进一步承担社会责任,践行社会主义核心价值观。

  虹桥镇坚持打好“创先争优”这张牌,积极引导党员在生产、经营、管理和服务中亮身份,开展党员责任区、党员先锋岗、党员挂牌服务、结对帮扶等活动。并以“廉洁文化”进楼宇项目为抓手,举办“廉手绘画”主题巡展等活动,培养“廉洁文化”是“人人、时时、处处”都应主动遵守的自律意识。

  梅陇镇:“创智两新”提升服务效能

  “创智两新”项目全面梳理了梅陇镇服务资源,强化党政纽带关系,是梅陇镇党委在区域化党建大背景下,对“两新”党建工作方面的一次探索。旨在构建“两新”党建工作新的着力点,通过聘请市场监督管理所、税务所、招商服务中心、文体中心、社区事务受理中心等职能部门以及群团组织为“亮剑两新”服务导师部门,与两新组织共建联建,畅通送政策、送服务至一线企业的渠道,提升职能部门的服务效能,将组织优势转化为生产优势。

  项目实施以来,结合全面从严治党向基层延伸的要求,镇综合党委携33个网格总支为104个“两新”组织及覆盖的企业建立了完整档案。从中寻找管理类人才,为人才库的完备打下基础;寻找行业领先支部,多方走访企业;寻找有创意的基层员工、技术权威等党员。同时,探索党建结合企业生产的工作模式,共同培养人才。

  2016年“两个覆盖”工作中,镇党委通过居民区党委发动“街边商铺党员‘安家’”活动,为社区综合行业党员建立了5个联合党支部。通过与招商中心等职能部门联动,确定成立市属企业联合支部,为市属企业党员落实组织归属。并为非公经济组织聘请了各职能部门下设的条线干部,如招商、安全、工会、民政等干部担任非公经济党建顾问,将服务导师的作用发挥在党建一线。

  丰富的“两新”组织企业资源是区域党建联盟成员互通互融,职能部门点对点按需服务“两新”组织的共建平台。梅陇镇社保中心主动与拆迁的非公企业对接,派专职劳资调解人员,共同解决劳资矛盾,并开设针对因拆迁导致暂时失业的员工的专场招聘会。社保中心书记多次主动到“两新”组织共商对策,寻找最好的办法解决租房成本上升、居住证办理困难等一系列问题。招商中心党总支积极为“两新”组织解读相关政策,主动对接有发展潜力的“互联网+”企业,为他们提供最全面、最有效率的服务。


来源:嘉兴在线—嘉兴日报    作者:摄影 记者 冯玉坤    编辑:李源    责任编辑:胡金波
 
 
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